工場勤務を辞めたい新卒が入社1年目でも転職を選ぶべき理由

新卒1年目だけど辞めたい工場労働者

 

「新卒で入社1年目だけど工場を辞めたい!」

 

わたしは工業高校卒で就職をしたので18歳になります。

 

4月に地元の工場に新卒として入社。2週間の研修のあと現場に配属されました。

 

 

マンツーマンで仕事を指導してくれてる先輩とそりが合わず、仕事をしてるときの苦痛感がハンパないです。

 

ネチネチと嫌味をいわれ、ちょっとでもミスをすると罵詈雑言を浴びせられます。

 

ミスをしないように丁寧に作業してると「なにトロトロやってんだよ!」と怒鳴られます。

 

また出来ない仕事を押し付けられることもあり、精神的なストレスで気が狂いそうです。いますぐ会社を辞めて転職したいです。

 

 

工場は汚くて、騒音で耳が痛くなることもあるし、先ほど書いたとおり人間関係も悪いです。

 

またヘルメットをかぶって将来はげるのも嫌ですし、災害でケガをしたり、指を落としたくないです。

 

このまま工場勤務を続けてもストレスでうつ病になりそうなので、工場ではなくデスクワークの仕事に転職したいと考えてます。

 

ただ工業高校卒で就職できるのか不安な気持ちもあり、転職活動も初めてなので不安な気持ちがあります。

 

また新卒1年目で退職してしまうと、転職の面接で不利になりそうで心配。

 

 

若ければ未経験でも転職できる

 

新卒1年目だけど辞めたい工場労働者

 

世間的にはすぐに辞めるのは良くないとか、石の上にも三年と言われますが、向いてない工場勤務でストレスが溜まり、うつ病になったら終わりです。

 

未経験の仕事でも若ければ採用してもらえますので、不満を感じながらダラダラ続けるよりは、早めにスッパリと辞めてしまった方が良いですね。

 

新卒1年目で辞めると転職で不利になるから、ガマンして続けようと思って働いてるうちに、うつ病になったら社会復帰に時間がかかりますので(汗)

 

 

デスクワークの仕事に転職するために、パソコンの資格取得を目指すのも良いのですが、実際に入社して覚えた方が早いんですよね。

 

工場のラインオペレーターとして働きながら、パソコンの資格取得をするのは大変なので、未経験者でも雇ってくれる会社がないか探してみましょう。

 

 

転職というとハローワークが思い浮かぶでしょうが、最近では転職エージェントというサービスも登場してます。

 

くわしくは「リクルートエージェントとハローワークを比較」で書いてますので、新卒で1ヶ月しか経ってないけど、工場勤務を辞めたい方は要チェックです!

 

 

人間関係が悪いと新卒は工場を辞めたいと感じる

 

ヤンキー上がりのせいで人間関係が悪い工場

 

工場で働いてる人はヤンキー上がりの人が多いです。大きな声で怒鳴ったり、急にキレたり、殴ったりする人がいます。

 

理不尽なことで怒られることもありますし、先ほど紹介した18歳の新卒クンのように、先輩社員から嫌がらせを受けることもあります。

 

仕事をわざと教えないような性格の悪いやつもいますし、職人気質で「仕事は見て覚えろ!」みたいな人も…

 

 

新卒1年目で仕事を辞めるのは良くないと思いつつも、人間関係があまりにも悪いと転職を真剣に考えるようになります。

 

ただでさえ工場勤務のライン工は同じことの繰り返しでやりがいがないのに、人間関係が悪かったら続ける意味がないんですよね。

 

大企業のように給料が良く、安定してる会社に入った新卒でも、入社1年目で辞めたくなることがあるくらい人間関係は大切ですから( ̄▽ ̄;)

 

 

新卒1年目で工場を辞める前に配置転換してもらう

 

新卒で会社を辞めたい男性

 

工場勤務の仕事自体がイヤじゃない。夜勤が苦にならないなら、別の職場に異動させてもらうことで精神的ストレスが減ることがあるんですよヽ(´▽`)/

 

また指導係の先輩がクソなだけで、それ以外は良い人ばかりなら、上司にお願いして別の人を指導員にしてもらうこともできます。

 

あと三直三交代ならA・B・C班とあるので、班替えをしてもらえば人間関係をゴッソリと変えることもできます。

 

 

ただ配置転換をすると「なんか指導員とそりが合わなくって、職場を変えて欲しいって言ったらしいぜ」と噂になるんですよね…

 

なので気まずいと言いますか、周りの目が痛くて居づらくなるってのはありますね( ̄▽ ̄;)

 

大手製造メーカーで年収・ボーナス・福利厚生が良いなら、配置転換をしてでも続けた方が得ですが、気まずいのがイヤなら転職した方が良いかと。

 

 

若い方が仕事を覚えるのは早いので、ガマンして続けるより、新卒1年目で配置転換してもらった方が後が楽。

 

配置転換した直後はイヤな思いをするかもしれませんが、2年目以降はグッと楽になりますよ〜

 

 

工場を辞めたい新卒は転職に有利

 

工場勤務を辞めたい新卒の男性

 

なにわともあれ若いと言うのは大きな武器になります。

 

第二新卒という言葉があるくらい、入社して1〜3年で辞めた若者は需要がありますので、ガマンしながら働くくらいなら、スッパリと辞めた方が良いです。

 

若ければ仕事を覚えるのが早いので、未経験者でも企業は採用しますから、新卒1年目での転職は有利ヽ(´▽`)/

 

 

入社してすぐに転職しようとするといろいろ言われますし、どんな人間でも迷いが出てきます。

 

そんなときは「自分が転職する目的」はなんだったか思い出すようにしてください。

 

その目的はいまの工場で働いていて達成できるか? できないなら辞めるのもアリですヽ(´▽`)/

 


 
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