QCサークル活動は無駄でサービス残業の原因【工場の改善】

 

「QCサークル活動は時間の無駄！」

 

「半強制的に残らされる。サービス残業つらすぎワロタ、ワロタ…」

 

 

製造業ではQCサークル活動として、業務改善をして発表をしてる会社があります。

 

パワーポイントで資料を作るために、発表会の何ヶ月も前からサービス残業。

 

優秀賞をもらっても金一封しかもらえない、クソみたいなQCサークル活動に、怒りを感じる人向けの記事になります。

 

 

QC七つ道具という名の出来レース

 

 

小集団活動を上に書いたような感じで、実際に進めながら改善することってないんですよね(￣▽￣;)

 

QCサークルとして活動するのではなく、作業時の不具合を改善したモノの中から一番良いやつを発表用として使います。

 

本来は「QC七つ道具」を使いながらカイゼンするんでしょうが、発表資料作成のために後付けで使ってるというのが本音ですww

 

 

QCサークル活動（小集団活動）は問題点だらけ。時代遅れとしか思えません。

 

発表会に向けての資料作成、発表練習などで、サービス残業が増えるだけですから（汗）

 

会社によってはJK活動（自主管理活動）として、サービス残業をやらされる職場もあるようです(;・∀・)

 

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QC七つ道具は形ばかり

 

 

 

 

こんなの実際に使って改善してる企業があるんでしょうか？

 

ネットで調べてみても、いい加減なデータ、やってもないアンケート調査、数字の水増しをしてる会社が多いように感じました。

 

 

社長・役員も、若いころは工場長をやってるから、QCサークル活動が捏造だらけだと知ってるはずなんですけどね(￣▽￣;)

 

「小集団活動は時代遅れだな…」「QC発表会なんて時間の無駄」と分かってるはずです。

 

それでも悪しき慣習といいますか、惰性で続けてるだけというのが実情ですね…

 

 

QC活動＝サービス残業

 

 

最近はどこの工場も人員削減をしてるので、仕事中に人を浮かせるほどの余裕がありません。

 

なのでQC活動は仕事が終わったあとに、サービス残業でやります。

 

会社によってはJK活動（自主管理活動）として、残らされるところもあるとか（汗）

 

 

オフィス街で働く人なら1〜2時間のサービス残業はふつうなんでしょうけど、四直三交代制の工場勤務だとキツイです…

 

夜勤が終わったあとに、「あ〜眠い」と言いながら、パソコンで発表資料を作ることもあります。

 

QCサークルが原因で体を壊したり、ストレスで精神的に病んでしまう人もいるので、ムダな活動を止めて欲しいですね…

 

 

それに上司が思いつきでアレコレ言うので、完成したと思っても、何度も何度も修正を繰り返す必要があります。

 

「金にもならないのに、なんでこんなことやらないといけないの？」と疑問に思いながら発表会の資料を作る…マジで入社する会社を間違えました。

 

QCサークルは時代遅れだし、小集団活動は問題点しかありません。マジでなくして欲しい…

 

 

QCサークルや5S活動は無駄

 

 

QCサークル、JK活動（自主管理活動）、5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）をしても、工場の生産性は上がらないことがデータで出ています。

 

それなのに経営者が止めない理由は、なんとなく良さそうな感じがするからでしょうね(￣▽￣;)

 

悪しき習慣を断てないというか、QCサークル活動は時代遅れと感じつつも惰性で続いてる。

 

 

私ヤマトは高卒で某大企業に就職。それから工場のライン工としてずっと働いています。

 

QC活動・5S・ヒヤリハット事例集など、無駄な書き物ばかりで、サービス残業が多いのがネックですね…

 

大手製造業なので給料も多いし、福利厚生もしっかりしてるのですが、毎日1〜2時間サビ残があるので転職したいです。

 

小集団活動の発表会が近づくと、夜勤でも資料作成のために3〜4時間残らされることがあります。

 

 

QC活動のせいで、うつ病寸前になった先輩を何人も見てきましたし、中には会社を辞めてしまった人もいます。

 

アホらしいけど、QC活動をしっかりやる人・サービス残業をする人が出世するシステムなので、どうにもならないですね(￣▽￣;)

 

あ〜、マジで小集団活動がアホらしいから会社を辞めたい…工場勤務は定時で帰れると思ってた自分が甘かったです。