工場勤務だと給料が上がらない【昇給0円の恐怖】

工場勤務2年目なのに給料が上がらない人の通帳

 

「工場勤務3年目なのに給料がまったく上がらない…」

 

 

いまの会社には高卒から勤めており今年で3年目になります。

 

それにも関わらず昇給は1円もなく、入社したときと基本給が変わっていません。

 

新入社員のときに比べると残業時間が増えてるので、総支給額は増えていますが、給料自体は上がらない状態が続いてます。

 

ボーナスは寸志ていどで、夏冬合わせても1ヶ月分ありませんでした。

 

 

27歳の先輩に聞いてみたところ、自分とほとんど同じ金額だったので、昇給はないのが当たり前みたいです。

 

なんだかこの会社で一生懸命働いてる自分がバカらしくなってきました…

 

工場勤務自体は苦じゃないので、いまの仕事を辞めてもっと給料が良い会社に転職しようと思います。

 

はじめて転職するので、次の職が見つかるか心配です。なにかアドバイスをお願いします。

 

 

 

ご質問ありがとうございます。高卒で18歳のときから某大手メーカーの製造工場で勤務してる「ヤマト」です。

 

中小企業・町工場でも1000〜2000円は昇給があるのがふつうなので、1円も給料が上がらないのは異常です。

 

不景気による業績悪化で、1〜2年昇給がないケースはあります。

 

ただ27歳の先輩と基本給がほとんど同じということは、昇給をしない方針の会社かもしれません。

 

社員が辞めずに働いてくれるなら、人件費削減になるので社長は美味しい思いをできますから(汗)


 

 

工場勤務の平均昇給額

 

  • 大企業 4000〜7000円
  • 中小企業 2000〜4000円
  • 零細企業 0〜2000円
  • 町工場 0〜2000円

 

昇給額は会社の規模・売り上げによって大きく差が出ます。

 

大企業の昇給率は「約2.5%」、中小企業は「約1.4%」が相場と言われます。

 

仮に現在の基本給が18万円とすると、大企業では4500円昇給。中小企業だと2520円になります。

 

 

私ヤマトは大企業に勤めてるのですが、1年で4000円くらい昇給します。

 

ちなみにトヨタ自動車・住友化学のような、日本を代表する大企業では定期昇給分が7000円以上になる年もあります。

 

昇給額が増えるとコストアップになるので、不景気のときは昇給が0円になる零細企業もあります( ̄▽ ̄;)

 

しかし会社の売り上げ関係なしに、ずっと給料が上がらない会社は、社長がピンハネしてる可能性があるので早めに転職することをオススメします。

 

 

 

給料が上がらないので工場勤務者は年収400万以下が多い

 

夜勤ありなのに給料が上がらない人の給与袋

 

製造業の職種一覧でも書いてますが、機械オペレーター・旋盤工・溶接工・クレーン・フォークリフト運転士・設備メンテナンスなどなど、年収300〜400万円の人が多いです。

 

工場勤務は底辺職と言われますが、先ほど書いたとおり中小企業では昇給額が少ないので、基本給はほとんど上がりません。

 

仮に基本給が18万円として、四直三交代制で夜勤がある人のモデル給与を計算します。

 

  • 基本給 18万円
  • 交代勤務&夜勤手当 月3〜5万円
  • 残業代 月3〜6万円

 

合計すると月給24〜29万円、ボーナスが夏冬で10万円ずつとして、年収308〜368万円となります。

 

町工場・零細・中小企業の製造業に勤めてる20代は、年収300万円台がふつうかな〜と感じます。

 

大企業は20代前半では中小企業よりも基本給が安く、三六協定の関係で残業が少ないのですが、ボーナスが多いため年収350〜400万円はもらえますね。

 

 

中小企業の工場勤務者だと昇給が期待できないので、30〜40代になっても年収300〜500万円で落ち着くことが多いです。

 

大企業に勤めるわたしヤマトの先輩だと、30代で年収500万円台。40代で600万円台はもらってます(ベテラン班長になると700万円以上)

 

 

一生懸命がんばっても工場だと給料が上がらない

 

工場勤務で給料が上がらないため落ち込む人形

 

町工場・中小企業の工場勤務だと、一生懸命がんばっても給料は上がりません。

 

これは工場勤務にかぎらず事務員・介護職・保育士・飲食店・トラック運転手・とび職でも同じです。

 

逆に医者・弁護士などは高給取りで有名ですよね?

 

 

製造業は人件費を高くすると赤字になってしまいます。

 

なので会社の売り上げ・規模によって、給料が決まってくるわけです。

 

私ヤマトは大企業の製造メーカーで働いてますが、仕事内容はグループ会社の人と大差ありません(むしろ楽なくらいです)

 

それにも関わらずグループ会社の人よりも給料が高いのは、会社の規模・売り上げが大きいからです。

 

なので同じ工場勤務で給料を上げたいなら、いまよりも条件の良い会社に転職するしかないですね。

 


 

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